先月、勤続10年を迎えた社員に、10万円分の旅行券が贈られました。
そして今朝の朝礼では、勤続30年を迎えた社員へ30万円分の旅行券の贈呈がありました。
30万円分もあれば、かなり豪華な旅行ができますよね！
贈呈品が旅行券になったのは、「気兼ねせず有給を取って楽しめるように」という社長の計らいからでした。
その後も、働きやすい環境づくりのための工夫が重ねられ、今では各部署で調整しながら有給を取り、プライベートも充実できる体制になっています。
これからも永年勤続者は増えていきます。
みんなが旅行券を活用して、思い出深い経験ができますように…。